你开过工厂你就知道，现在的工人我们都是哄着的

在工厂运营中，我们发现需要关注工人的情绪和态度，因此现在的工人需要被关心和哄着，这意味着我们应该更加重视工人的需求，为他们提供更好的工作环境和福利待遇，以提高他们的满意度和工作效率，这样才能确保工厂的生产效率和竞争力。

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• 复兴

• 不能既要又要。

  不能只在需要群众支持的需要群众，分配的时候也该想想是否比较公平的善待了群众。

  造成国家大事与月薪3000矛盾的，是什么？今天看到一篇文章说很多工厂里工人们缺乏基本自由，工时甚至超过996，之前早有耳闻目睹，这种工厂情况不是编造的。另一方面，宪法规定“工人阶级是领导阶级”，劳动法规定了合法的工作时长，这种工厂根本就是违反劳动法的，工人阶级这是被摁在地上摩擦欺负，那些天天宏大叙事的你们是不知道咱们国家那么多打工人受欺负吗？最多回避装看不见的就可以了，不帮他们说话，反而怪这些群众心灰意冷，有点过了。

  为人民服务，这五个字做好了，天下无敌。

这种工厂是不是编造的你来这边看下就知道了，你自己去开个厂你就知道像你说的那篇文章你工厂活不过2个月，那篇文章我也看了，节奏带的太明显了。你开过工厂你就知道现在的工人我们都是哄着的，我们在设计产品的时候都尽量让产品好生产好操作，工厂内的通风、茶水间、等等基本设施都要有的，否则你是过不了相关部门的，像我们这里做椅子的工厂全是标准厂房，这种10几20几年前的叙事已经不符合现在的工厂了。文章里还出现什么打骂工人，拜托，去问问那些老板，让他骂一句你看工人鸟不鸟你，你今天骂了下午人就找不到了。包括相关部门都是倾向保护工人而非企业家。