“我们不是机器，好几个月的双休日无休，但更怕丢了饭碗，又不敢说。”近日，陕西渭南大唐秦岭发电有限公司员工匿名向华商报大风新闻反映。
电厂检修工反映——
从“暂时支援”到“无限加班”
李师傅是大唐秦岭发电有限公司一位员工，每天清晨7点，手机闹钟照常响起，他便开始收拾上班。过去8个月，包括他在内的上百名电厂检修员被迫“放弃”双休日，甚至法定节假日，全天候投入设备维护。
李师傅告诉记者，电厂2024年10月份启动安全性能全面提升改造工程，同时为保障正常发电任务，检修部门全员参与。随着改造推进，设备老化问题集中暴露，日常检修工作量激增。“最初说周末加班有调休，后来连提都不提了，现在变成常态了。”
员工王师傅说，电厂通过绩效考核等手段，无形中将超时工作包装成敬业精神，“机器也需要检修，何况人呢。但大家更怕丢了饭碗，有苦也不敢向厂里反映。绝大多数人选择默默承受，但这种高强度工作，是不是反而给安全生产埋下隐患呢？”
5月26日，记者联系到大唐秦岭发电有限公司一位老员工，他介绍，8个月的时间里，双休日也不能说一天都没有休，家里有事的话，还是可以休息或调休的，只是无法保障。
电厂方回应——
做好解释说明和督促落实工作，保障员工权益
针对电厂员工反映，华商报大风新闻记者联系到大唐秦岭发电有限公司，负责人事工作的一名工作人员介绍，对于周末加班不休息，要看岗位的需求不同所决定，不能一概而论，建议记者采访负责宣传的部门。
随后，记者联系到负责宣传工作的负责人，其介绍电厂是个特殊单位，保障安全发电工作非常重要。随着科技化程度越来越高，员工已由最多时的3000多人减少到800多人。对于员工提出的“常态化无双休”问题，该负责人称，有些工种是倒班，不存在双休日正常休息之说。作为上常白班的检修人员，按厂里要求双休日加班加点后，可以进行调休。
该负责人表示，针对员工反映情况，他们会向厂里相关部门进行反映，做好解释说明和督促落实工作，保障员工权益。
华商报大风新闻记者 魏光敬 编辑 刘梦雨
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