小米员工大爆料“日均工作15小时”，请假要补工时，末位淘汰 小米员工爆料称，公司存在高强度工作制度和末位淘汰机制，员工日均工作时间长达15小时，请假需要补工时，工作压力巨大，这种工作方式引发外界关注，担忧员工的身心健康和企业文化的健康发展，爆料事件引发社会热议，呼吁企业关注员工福利和工作环境改善。...
小米准车主遇30天尾款通牒：未提车需先付清尾款否则定金不退 小米准车主收到了一项尾款通牒，要求在购车时必须在提车之前付清尾款，否则定金将不予退还，这一规定引起了部分消费者的不满和疑惑，针对此事，小米公司需要对此进行解释和澄清，以便消费者能够更好地了解购车流程和注意事项，消费者也应该提前了解购车合同中的相关条款，以避免不必要的纠纷和损失。...
雷军瞄准非洲市场新机遇 雷军瞄准非洲市场新机遇，积极开拓业务布局，随着非洲经济的崛起，市场潜力巨大，成为众多企业关注的焦点，雷军带领小米公司在非洲加强品牌建设，推出适应当地市场需求的产品，拓展销售渠道，深化合作伙伴关系，这一举措将助力小米在非洲市场的业务拓展和长期发展。...
遇难者母亲和雷军的评论区 遇难者母亲在评论区表达了对失去亲人的悲痛和对事故责任的追问，引起了广泛关注，雷军也在评论区发表了对于事故的看法和对于遇难者家属的慰问，此事引发了社会各界的关注和讨论，人们纷纷表达对遇难者家属的同情和对事故责任的追究。，简洁明了地概括了评论区的核心内容，字数控制在合理范围内。...
碰到消极事件时，小米公司的做法总体上是一个好的范例，值得各地社会机构加以研究 当面对消极事件时，小米公司的处理方式堪称典范，该公司总是以坦诚的态度及时回应，积极承担责任，并与公众沟通解决问题，这种处理方式有助于维护公司声誉，增强公众信任，其应对策略对于各地社会机构来说具有重要的参考价值，值得深入研究和学习，小米公司的处理方式体现了其成熟和专业的危机管理能力，是值得我们学习和借...
致命车祸后，小米SU7车主们有话想问雷军 近日发生的小米SU7致命车祸引起广泛关注，车主们对雷军提出了关于车辆安全的问题和关切，他们希望了解事故原因、车辆安全性能以及后续处理措施等，针对此次事件，各界都在关注雷军的回应和解决方案，期待能够保障消费者的安全权益。...
小米SU7安徽事故发生前, 施工路段实况行车记录仪（白天及夜晚） 在小米SU7安徽事故前，施工路段的行车记录仪记录下了白天和夜晚的实时路况，通过行车记录仪的监控，可以了解当时的路面状况、车辆通行情况以及交通流量等信息，这对于事故原因的调查和责任的判断具有重要的参考价值。...
从比亚迪普及高阶智驾到骂小米智驾，无知的人太多了 近期关于比亚迪普及高阶智驾和小米智驾的讨论中，存在许多无知的声音，一些人对比亚迪在智能驾驶领域的成就表示赞赏，而另一些人则对小米的智驾技术持批评态度，这些声音背后往往缺乏对相关技术和行业发展的深入了解，随着科技的进步，智能驾驶正逐渐成为汽车行业的热门话题，但也需要更多人理性地看待和探讨相关技术，避免...
小米事故复现，还是要敬畏驾驶 小米事故再次发生，提醒我们必须对驾驶保持敬畏之心，驾驶过程中，任何意外都可能发生，因此我们必须始终保持高度警惕，遵守交通规则，确保自身和他人的安全，对于小米事故，我们应该深入分析事故原因，加强安全意识教育，提高驾驶技能和应急处置能力，以避免类似事故再次发生，让我们共同努力，让驾驶更加安全、可靠。...
