银行向员工追讨3年过节费

银行向员工追讨三年过节费，据悉，银行方面认为过去发放的过节费属于福利支出，并非员工的合法权益，因此要求员工归还已经发放的过节费，这一做法引起了争议和讨论，有人认为银行应该遵守诚信原则，不应该对已发放的费用进行追讨，而银行方面则表示这是公司政策调整的结果，这一事件引发了关于员工福利和企业责任的讨论，摘...

匹克降薪风波升级：拒写检讨员工收到“停薪通知”，多次召开三观培训会

匹克降薪风波持续发酵，公司要求员工写检讨书，拒绝写检讨书的员工收到停薪通知，为应对此事，公司已多次召开三观培训会，试图通过培训重塑员工价值观，争议并未平息，反而愈演愈烈，事件引起社会广泛关注，匹克公司的处理方式受到质疑和争议，匹克降薪风波升级，因员工拒绝写检讨书而引发争议，公司已多次召开三观培训会试...

掉队的匹克，拿员工“开刀”？

匹克品牌掉队，引发关于其管理和运营策略的质疑，近日有报道称，匹克可能通过削减员工人数来应对业绩下滑的压力，此举引发社会关注，有人认为这是对员工的不负责任行为，具体情况尚待进一步了解，但企业应对业绩问题采取何种措施，需慎重考虑并寻求合理解决方案，不应单纯以裁员应对挑战，匹克面临业绩困境，疑似通过削减员...

匹克被曝要求员工写检讨拒降薪否则停薪

匹克公司要求员工写检讨，拒绝降薪否则停薪的消息引发关注，据悉，该公司要求员工针对业绩不佳等问题进行自我反思和改进，同时拒绝降低员工薪资，否则将采取停薪措施，此事引发了争议和讨论，涉及员工权益和企业责任等问题，具体情况尚待进一步了解和澄清，匹克公司要求员工写检讨拒绝降薪，引发争议，涉及员工权益和企业责...