不该把欠发达地区的人力变成福利 不应将欠发达地区的人力资源视为单纯的福利，而应重视其潜力和价值，欠发达地区的人力资源同样拥有独特的技能和潜力，可以通过教育和培训得到开发，为经济发展做出贡献，将人力资源视为福利的观念忽视了个人发展和提高生活水平的可能性，应当通过促进公平的教育机会、提供职业培训和支持创业等方式，激发欠发达地区的经济活...
