本周最熊股 金利华电利空突袭!液冷大牛股亮了

近一周机构调研个股数量有100多只,南微医学调研机构数最多。 南微医学有184家机构调研,其中包括4...

人均150却遍地开花!这3类火锅店正疯狂赚钱

火锅店在人均消费仅150元的情况下却能遍地开花,其中三类火锅店正在疯狂赚钱,这些店铺通过独特的经营策...

精选导读

(转载)暴论:为何说【英语】是自带“半文盲debuff”的【种姓隔离圣体】

本文指出英语带有“半文盲debuff”和“种姓隔离圣体”的特性,文章认为英语作为一种全球性语言,虽然有其优势,但也存在一些问题,一些人可能因为无法熟练掌握英语而感到自己在知识获取上存在障碍,类似于半文盲状态,英语的地位在某些社会中被过分强调,导致不同社会阶层之间存在种姓隔离现象,文章呼吁人们理性看待...

本来就是大量缺血,再这么对献血者无优先,那谁还献?

对于大量缺血的情况,若无优先对待献血者,将可能导致献血意愿降低,因为献血是一项无私奉献的行为,献血者需要得到尊重和感激,如果献血者得不到应有的待遇,那么人们的献血热情可能会受到影响,进而影响到医疗救治和患者的生命安全,应该重视献血者的权益,给予他们应有的优先待遇,以鼓励更多人积极参与献血。...

现在最大的问题都不是价格战问题,而是强势方肆无忌惮的压迫供应链的弱势方

当前面临的主要问题并非价格战,而是供应链中强势一方对弱势方的无理压迫,这种压迫行为严重破坏了市场公平竞争的环境,影响了产业链的健康发展,解决这一问题需要建立更加公正、透明的供应链管理体系,保护弱势方的合法权益,确保供应链的可持续发展。...

关于公司挖人的思考,高薪是在购买人才背后的研发资本

关于公司挖人策略的思考,高薪背后代表着对人才研发资本的投入,公司为了获取优秀人才,愿意支付与其能力和价值相匹配的高薪,这种策略旨在吸引拥有卓越技能和经验的研发人才,以推动公司技术创新和产品研发,高薪不仅是对人才的认可,更是对人才背后研发资本的长期投资,公司需要平衡薪酬与市场竞争力,确保在吸引人才的同...

近年来中国数学崛起势头强劲,全民数学兴趣大增,韦东奕关注度极高,有点走偏了

近年来,中国数学领域崛起势头迅猛,全民数学兴趣高涨,随着韦东奕等数学人才的关注度极高,这种现象似乎有点走偏了,虽然数学的重要性和普及程度得到了广泛认可,但也需要平衡个人关注度和整体数学发展的关系,避免过度聚焦于个别人才而忽视整体进步,摘要字数控制在100-200字左右。...

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于东来是一个冉阿让式的人物

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CIS三巨头半年报揭晓增长密码

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CIS三大巨头公布半年度报告,揭示增长密码,报告展示了公司在业绩、市场份额和战略执行方面的显著增长,通过优化产品、拓展市场、加强技术研发等举措,公司实...

迎驾贡酒净利下滑存货激增76亿目标承压

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迎驾贡酒近期面临业绩压力,净利润下滑,同时存货激增,面临76亿的销售目标承压,公司需调整策略应对困境,迎驾贡酒面临净利下滑与存货积压问题,需积极应对以...