达能宣布新的领导架构调整，进一步加速“振新达能”转型进程

达能公司宣布进行领导架构调整，旨在进一步推动“振新达能”转型进程，此次调整旨在优化公司管理结构，提升决策效率和响应市场变化的能力，这是达能公司为了更好地适应不断变化的市场环境，持续创新并提升竞争力所采取的重要举措，通过此次领导架构调整，达能期望能够更好地实现其长期战略目标，并为公司的可持续发展注入新的动力。

文丨杨泽世

日前，达能宣布领导架构的最新调整，未来将按三大区域运营：欧洲、土耳其、中东及非洲地区，亚太地区和美洲地区。

现任达能中国、北亚及大洋洲总裁谢伟博将领导亚太地区的业务。达能方面指出，这一组织架构的调整将为达能中国的业务带来更多增长机遇，而中国作为达能全球第二大市场，也将推动整个亚太地区业务的加速增长。

此外，Pablo Perversi 被任命为欧洲、土耳其、中东及非洲地区总裁；Henri Bruxelles 被任命为美洲地区总裁，同时继续负责合资企业及合作伙伴事务；集团秘书长Laurent Sacchi 将接管可持续发展工作。

以上任命将于2026年1月1日起生效。达能首席执行官盛睿安表示，“作为‘振新达能’战略下一篇章的重要部分，我们决定以更精简的公司领导架构，加速推动转型，帮助我们以更专注、更敏捷的方式持续向前发展。”