吸毒记录封存已经对敏感企业造成影响了

吸毒记录封存已对敏感企业产生影响，这一政策实施后，涉毒人员的个人信息和犯罪记录将被严格保密，这对于企业来说意味着招聘过程中无法再对员工的过往吸毒记录进行核实，这给企业带来了招聘风险，可能引发一些道德风险，如隐瞒吸毒史的员工进入企业后可能带来安全隐患，这也促使企业更加注重员工背景调查的全面性和准确性，以确保员工队伍的可靠性和稳定性，吸毒记录封存政策在保护个人隐私的同时，也给企业的用人决策带来了一定的挑战和影响。

某涉军民企，火工品生产，属于敏感企业。由于吸毒记录封存这事，当地暂时不给查记录，后续怎么进行人员背景调查还得研究，比如把人员名单通过特定渠道交给相关单位来筛查。但具体怎么做目前还没有建立一套机制，属于大家都抓瞎。

目前的办法是私下要求敏感企业先冻结公开招聘，只招收绝对可靠的群体或者信得过的熟人。毕竟这种敏感企业一旦出了事那都是大事。至于以后怎么办，那谁也不知道，或许会在新环境下建立一套新机制来适应，比如全员定期尿检、发检之类。

当然我这的情况会好一些，由于我这属于事关公共安全的敏感单位，公安自己会把所有办证人员名单在系统里不定期的滚一遍。也因此我这隔三差五会接到通知要收走某个人（大部分时候是委托单位）的证件。而犯的事往往也都是偷东西、打架之类，还没遇到过吸毒。但如果记录封存，以后我这怎么样感觉也不好说。

以前整天笑话波音飞机是飞叶子的人在造，这下回旋镖算是打上来了。

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