本报（）记者耿倩 上海报道
7月16日，中信建投前金工首席丁鲁明发文“奔私”，宣布创立上海睿成私募基金管理有限公司（下称“睿成私募”），并表示将“投入自身全部精力去打造一家独属于我们中国人自己的‘桥水基金’”。
中国证券投资基金业协会公开信息显示，睿成私募于今年4月21日成立，并于7月14日正式登记。从出资人来看，丁鲁明是睿成私募的实控人，间接持有公司90.2%的股权。从业务类型来看，这可能是一家“引入量化行业轮动、量化选股指增等其他优秀成熟的量化策略进行产品管理”的量化公司。
从卖方到买方，是丁鲁明走过35年职业生涯一半时所做的重大人生决定。然而，立志成为国内“Top1基金经理”的愿望固然美丽，但创设私募机构并非易事，资金募集、渠道维护、研发投入、团队建设、人才管理等都是梦想路上的“荆棘”。
今年，不少知名券商分析师相继离职。在业内人士看来，知名券商分析师的职业变化，无论是投身私募创业，还是在不同金融机构间转换赛道，都是为了寻求更好的职业发展空间和实现自身价值。随着这些经验丰富的人才流动，有望为金融市场带来新的活力和创新。
丁鲁明创设睿成私募
7月16日下午，中信建投证券前知名首席分析师丁鲁明在个人微信公众号“鲁明量化全视角”发布《新征程！我的16年生涯回顾与下一站去向》一文，回顾了自己过去16年的职业生涯，并宣布“奔私”。
文中，他谈到了自己求学时期刚接触证券行业的经历。丁鲁明在文中写道，自己在2006年首次接触证券行业及A股，首次实习在太平洋证券上海某营业部，随后根据表现调入投行部、资管部，获得了时任资管部负责人的较好评价，这也让他立志做国内最优秀的基金经理。毕业后，2008年至2014年，丁鲁明在海通证券研究所任金融工程高级分析师。
2014年，丁鲁明加入中信建投，一待就是10年。他在公司先后担任研究发展部金融工程首席，研究发展部金融工程兼大类资产配置首席。期间，他助力团队获得多个新财富、水晶球市场第一及其他年份的连续前三市场荣誉，在研究所创下了首次主动提请公司最高级别投决会的记录，还在2023年获得上证报最佳分析师金融工程第一名的奖项。
对于离职的想法，丁鲁明表示，2024年起，自己开始思考和中信建投10年合约到期后的去向：“期间有考虑去向国内大型公募基金开启公募生涯，也被买方大佬善意挽留直接落地现有量化策略并去公募专户过渡，但随着时间的推移及与资管行业的各种交流讨论，我创建私募的信念愈发坚定。”
于是，他创设了睿成私募。丁鲁明在文中指出，睿成私募承载了自己16年的经历与梦想，“我充满信心并将投入自身全部精力去打造一家独属于我们中国人自己的‘桥水基金’，去创造下一个专业领域新的纪录和里程碑。”
持有90.2%股权
根据中国证券投资基金业协会公开信息，睿成私募成立于今年4月21日，并于7月14日完成私募证券投资基金管理人登记。公司在上海市虹口区注册，办公地在上海市浦东新区东方路，注册资本和实缴资本均为1000万元，业务类型是私募证券投资基金、私募证券投资类FOF基金。
从出资人来看，丁鲁明是睿成私募的实控人。资料显示，他持有睿成私募51%的股权，海南睿成企业管理中心（有限合伙）（下称“海南睿成”）持有49%股权。但天眼查显示，海南睿成80%的股权归丁鲁明所有，20%股权由储倢掌控。按照海南睿成490万元的注册资本来算，丁鲁明间接持有睿成私募90.2%的股权。
另一名合伙人储倢，也是睿成私募的投资总监。中国证券投资基金业协会公开信息指出，储倢曾担任上海会畅通信有限公司商务拓展经理、江海证券有限公司理财经理、第一创业证券股份有限公司服务部负责人、上海汇衢资产管理有限公司投资经理、联储证券股份有限公司投资主办等。
从业务类型来看，睿成私募可能是一家量化公司。丁鲁明在文中谈到了创建睿成基金的本心：“通过康波等经济周期体系去培养投资者真正的长期配置习惯，且我们将同时引入量化行业轮动、量化选股指增等其他优秀的成熟量化策略进行产品管理。”
同时，做量化也跟丁鲁明职业经历有关。他曾在2008年到2014年担任海通证券研究所金融工程高级分析师，主要工作内容就是量化研究。他在文章中提到：“我作为应用数学的本硕背景，量化是最能发挥我专长的领域，我毅然加入海通成为一名quant，并有幸助力团队获得了2009/2013等多个新财富、水晶球市场第一及其他年份的连续前三市场荣誉。”
事实上，打破卖方“舒适圈”需要勇气，也需要智慧和资源。排排网财富研究部副总监刘有华对《华夏时报》记者表示，知名分析师转型做私募，挑战重重。角色转变上，从单纯研究，变为需兼顾投资决策、团队管理与公司运营的复合型角色，压力倍增。投研方面，原有的丰富卖方服务及团队支持减弱，需重建投研体系，成本高且难度大。再者，募资艰难，私募竞争激烈，明星光环褪色快，缺乏品牌积淀与渠道资源，吸引资金不易。此外，私募业绩考核更严苛，业绩不佳时，不仅面临投资者赎回，还可能影响个人声誉与未来发展。
“离职潮”涌现
今年以来，除了丁鲁明，还有不少知名券商分析师和明星公募基金经理离职。公募层面，有鲍无可、马龙等；券商层面，有陈果、孙远峰、李跃博、宋雪涛、燕翔、牟一凌等。
今年5月，原招商基金首席固定收益投资官、基金经理马龙加盟天弘基金，从事固收产品的基金管理工作。根据公告，自2024年下半年至今，马龙陆续卸任其管理的招商基金九只产品，管理总规模最高接近900亿元。
5月17日，景顺长城基金发布公告，宣布旗下明星基金经理鲍无可正式离职。此前，鲍无可在景顺长城基金任职了16年时间，是一名管理规模超过200亿元的“双十”基金经理。在券商层面，多名分析师离职。今年2月，原华金证券研究所所长孙远峰出任太平洋证券总经理助理兼研究院执行院长。3月份，天风证券原宏观首席分析师宋雪涛加盟国金证券，出任国金证券首席经济学家；华福证券原首席经济学家燕翔入职方正证券，担任方正证券研究所副所长和首席经济学家；中信建投原策略研究首席分析师陈果离职，现任东方财富证券研究所副所长、首席策略官。
6月，原民生证券策略首席分析师牟一凌入职国金证券，拟任公司首席策略官、常务副所长以及策略组负责人。此外，还有财通证券研究所原所长李跃博等知名分析师也在近期有离职或岗位变动情况。
业内人士认为，明星基金经理和分析师的离职，一方面与市场环境变化、行业竞争加剧有关；另一方面，也反映出金融人才在职业发展上有了更多元化的选择，无论是投身私募创业，还是在不同金融机构间转换赛道，都是为了寻求更好的职业发展空间和实现自身价值。而随着这些经验丰富的人才流动，也有望为金融市场带来新的活力和创新思路。
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